Indicadores sobre riesgo psicosocial laboral que debe saber
Comunicación abierta: Fomentar un ambiente donde los empleados puedan expresar sus ideas y preocupaciones sin temor puede reducir significativamente el estrés laboral.En extracto, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento luego planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.Po